Aus unserem Unternehmensleitbild

Die Insignio Corporate Community GmbH konzipiert und realisiert Kampagnen, Maßnahmen und Projekte, um Kunden und Auftraggeber wirkungsvoll bei der Erschließung ihrer Chancen und Potenziale zu unterstützen. Wir verstehen uns als Partner öffentlich-rechtlicher Institutionen (Kommunen, Landkreise, Wirtschaftsförderungsgesellschaften, staatliche und soziale Einrichtungen) und privatwirtschaftlicher Unternehmen.

In unserem Geschäftsfeld „Arbeitsmarkt-Dienstleistungen“ helfen wir insbesondere Arbeitsagenturen und Jobcentern bei der Durchführung ihres gesetzlichen Auftrags, bei der Erreichung ihrer Ziele und bei der Gestaltung ihrer aktiven Arbeitsmarktpolitik. Unser Anspruch an Coaches, Dozenten und Mitarbeiter ist es, alle betreuten arbeitsuchenden Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf die Anforderungen des ersten Arbeits- und Ausbildungsmarktes vorzubereiten, ihre Potenziale zu erkennen, zu wecken und zu fördern, Vermittlungshemmnisse, die sich im Laufe der Erwerbsbiographie manifestiert haben, abzubauen, ihr Selbstwertgefühl zu steigern und sie erfolgreich in eine versicherungspflichtige Beschäftigung zu integrieren.

Die Insignio Corporate Community GmbH fördert und erwartet von jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter Verantwortung, Engagement, Kreativität, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein ebenso wie Kritikfähigkeit und die Bereitschaft, aus Erfahrungen Erkenntnisfortschritt zu gewinnen und aktuelles Know-how zu erwerben. Wir unterscheiden uns vom Wettbewerb durch den Anspruch auf eine hohe Beratungsqualität, die vertrauenswürdig-loyale Behandlung eines Auftraggebers als Mandanten, das Streben nach Perfektion auch im Detail und die Zielorientierung auf Wirkung, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.